Das Bundesarbeitsgericht hat in seinem Urteil vom 19.02.2019 (Az.: 9 AZR 541/15) entschieden, dass der Urlaubsanspruch eines Arbeitnehmers nur dann erlösche, wenn der Arbeitgeber ihn
Die Gerichte haben immer wieder Anlass über die verkehrsordnungswidrige Verwendung eines Mobiltelefons am Steuer eines Kraftfahrzeuges zu entscheiden. Gleich zwei Mal wurde nun darüber entschieden,
Autofahrer sind nicht selten darüber verunsichert, ob Geschwindigkeitsbegrenzungen vor Schulen auch außerhalb der Schulzeiten gelten. Das OLG Saarbrücken hatte sich nun mit einem Fall zu
Im Rahmen der arbeitsmedizinischen Vorsorge, bieten immer mehr Arbeitgeber ihren Mitarbeitern Schutzimpfungen an. Hierzu zählen vor allem Grippeschutzimpfungen, welche die Arbeitnehmer vornehmen lassen können, aber
Im streitgegenständlichen Fall, war der beklagte Arbeitnehmer seit 2009 als Speditionskaufmann bei der klagenden Arbeitnehmerin tätig. Im Jahr 2012 schlossen beide Parteien eine Vereinbarung, die
Um in Städten mit einem hohen Verkehrsaufkommen Linienverkehrsbusse zu entlasten, sieht die Straßenverkehrsordnung (genauer Zeichen 245 der Anlage 2 zu § 41 Abs. 1 StVO)
Es gibt diverse Gründe, die Autofahrer zu einer scharfen Bremsung zwingen, weshalb Verkehrsteilnehmern im alltäglichen Straßenverkehr ein hohes Maß an Aufmerksamkeit und Konzentration abverlangt wird.
Das Hessische Landesarbeitsgericht hat in seinem Urteil vom 23.08.2017 (6 Sa 137/17) entschieden, dass ein Arbeitnehmer, der zu einem Personalgespräch eingeladen wird und dieses heimlich
Die Verwertung von Aufnahmen einer sogenannten „Dashcam“ im Zivilprozess, war in der Rechtsprechung lange nicht abschließend geklärt. Das OLG Nürnberg kommt in seinem Hinweisbeschluss vom
Arbeitnehmer können ab dem 1. Juli 2016 von ihrem Arbeitgeber eine zusätzliche Verzugspauschale in Höhe von 40,- € verlangen, wenn dieser die Lohnzahlungen verspätet leistet.
